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블라인드 채용이 도입에 대한 여러분의 생각은 ?
현업과 스펙은 차이가 없기때문에 필요하다.
이력서 및 지원서의 선입견이 없어진다.
기본적인 식별조차 불가하여 현실적으로 어렵다
역량평가를 통한 채용제도가 먼저 정착되어야한다
 
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